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Un acteur, une formation, une offre certifiante, un métier, une aide.
L'offre régionale de formation
Résultats : 552
sessions de formation
| Type de formation |
Financeur | Santé/sécurité au travail |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Cycle professionnel recrutement | 01/06/2026 - 31/12/2027 | à distance | Visiplus | FC | |||||
| Certificat management des hommes et performance de l'organisme | 30/01/2026 - 18/12/2026 | 13 | AIX EN PROVENCE | Institut d'Etudes Politiques | FC | ||||
| Certificat prévention et gestion des risques psycho-sociaux dans le cadre professionnel | 29/01/2026 - 17/12/2026 | 13 | AIX EN PROVENCE | Institut d'Etudes Politiques | FC | ||||
| Titre professionnel assistant ressources humaines (apprentissage) | 01/01/2026 - 31/12/2026 | 83 | SIX-FOURS-LES-PLAGES | Initiative Formation Appui Pédagogie Emploi | FA | OPCO | |||
| Titre professionnel assistant ressources humaines (apprentissage) | 01/01/2026 - 31/12/2027 | 83 | SIX-FOURS-LES-PLAGES | Initiative Formation Appui Pédagogie Emploi | FA | OPCO | |||
| Chargé de gestion des ressources humaines (apprentissage) | 01/09/2026 - 30/06/2027 | 84 | AVIGNON | Centre de Formation Professionnelle Vincent de Paul - Antenne Avignon | FA | OPCO | |||
| Chargé de développement des ressources humaines (apprentissage) | 01/09/2026 - 30/09/2027 | 84 | AVIGNON | Institut Formation Conseil | FA | OPCO | |||
| Manager des ressources humaines (apprentissage) | 01/09/2026 - 30/09/2028 | 84 | AVIGNON | Institut Formation Conseil | FA | OPCO | |||
| But spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours gestion et pilotage des ressources humaines (apprentissage) | 01/09/2026 - 31/08/2027 | 06 | NICE | Université Côte d'Azur | FA | OPCO | |||
| But spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours gestion et pilotage des ressources humaines (apprentissage) | 01/09/2026 - 31/08/2028 | 06 | NICE | Université Côte d'Azur | FA | OPCO |
Les actions du Plan Régional de Formation sont financées avec le concours du Fonds Européen